İşçi ve işveren taraflı olarak kıdem, ihbar, işe iade ve çalışma ilişkilerinde riskleri minimize eden bütüncül stratejiler oluşturuyoruz.
İş Sözleşmeleri ve Fesih
Belirli, belirsiz ve proje bazlı sözleşmelerin kurulması, revizyonu ve fesih süreçlerinde danışmanlık veriyoruz.
Rekabet yasağı, eğitim gideri ve cezai şart hükümlerini hukuka uygun şekilde düzenliyoruz.
Ücret ve Yan Haklar
Fazla mesai, prim, ikramiye ve yıllık izin alacaklarında bordro analizleri yapıyoruz.
İkale, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplarını güncel mevzuata göre optimize ediyoruz.
İşyeri Uyum Programları
İş sağlığı ve güvenliği, mobbing ve taciz iddialarında iç soruşturmaları yönetip raporluyoruz.
Bakanlık teftişlerinde ceza riskini azaltacak politika ve eğitim programları geliştiriyoruz.
Öne Çıkan Başlıklar
Sözleşme Tasarımı
Çalışan sözleşmelerinde rekabet yasağı, gizlilik ve yan hakları netleştiren metinler hazırlıyoruz.
İşe İade Süreçleri
Fesih süreçlerinde performans kayıtları, ihtar ve tutanaklarla olası işe iade risklerini yönetiyoruz.
Toplu İş İlişkileri
Sendikal süreçler, toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve grev-lokavt süreçlerinde temsil sağlıyoruz.
Performans Yönetimi
Disiplin ve performans değerlendirme sistemlerini kurarak uyuşmazlıkları başlamadan çözüyoruz.